技能锤炼树新风│通达矽钢启动焊工技能提升项目


发布日期:

2024/03/29

焊接作为制造业的重要且关键一环,其发展正日益迅速,除了积极引进自动化等先进焊接设备外,焊接人员的操作技能也必须不断精进。
通达作为全球领先的电机定转子制造企业,焊接不仅是制造过程中不可或缺的一道工序,更是直接关系到联系我们的质量。

为进一步夯实企业焊接人员的技能水平,更好的满足客户对联系我们焊接的要求,我公司于今年6月启动焊工技能提升项目。项目由理论培训、技能摸底、技能提升培训、常态化激励考核机制组成,将持续营造“比学赶帮超”的氛围,为更好地保障高品质制造提供有力支撑。

1. 以学促行 强技能

本期理论采取线上线下相结合的方式,线上培训借助“通达云课堂”平台,开设焊接劳动卫生与防护、熔化极气体保护焊相关知识、焊缝的形状尺寸和焊缝符号、焊接接头常见缺陷等相关实用课程,同时通过线下培训的方式,提升焊工识图能力、分享焊接实用技巧。

2. 实战比拼 练精兵

为了更好的掌握员工的技能水平,公司于6月16日组织焊工技能评定考试,通过理论考试和现场实操的评价,摸底员工技能水平。还通过交流、讲解,分享彼此的学习心得,将理论与实操充分在比赛中呈现,活学活用,加深了员工对焊接知识的理解和应用。

公司还将对在本次技能评定活动中脱颖而出的优秀焊工,发放技能补贴,并长期动态评价,鼓励员工持续的提升技能。

理论考试现场

技能考试现场

赛后沟通和技术点评

下阶段,公司将结合考试中暴露出的的员工技能短板,针对性的开展培训,包括聘请外部师资,现场辅导带教等,提升焊接水平。同时通过绩效评价、技能激励等方式,多效并举,助力公司焊接制造能力再上新台阶。

关键词

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